| [新政解读] |
| 用人单位招用失业人员可以享受的优惠政策有哪些? |
| 来源:密云县劳动保障局 发布时间:2007-11-30 |
用人单位招用失业人员可以享受的优惠政策有哪些?
答:(一)可以享受社会保险补贴的:1、商贸企业、服务型企业(国家限制的广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧除外),招用女满35周岁、男满40周岁以上的失业人员,签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期限内给予最长不超过3年的社会保险补贴。2、各类用人单位招用女满40周岁、男满50周岁以上的失业人员和中、重度残疾失业人员(以下简称“4050”人员,享受社区公益性就业组织专项补贴以及国家机关、事业单位中财政已安排单位缴纳社会保险费的人员除外),签订1年及以上期限劳动合同的,在合同期限内给予3-5年的社会保险补贴。
(二)可以享受工资性岗位补贴的:1、用人单位招用女满40周岁不满50周岁、男满50周岁不满60周岁的失业人员(以下简称“4050”人员),或者被招用的失业人员为城市低保人员、中重度残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员的,可以申请工资性岗位补贴(享受社区公益性就业组织专项补贴的人员不享受工资性岗位补贴)。2、用人单位招用“4050”人员、城市低保人员、中重度残疾人、零就业家庭人员、初次来京的随军家属以及登记失业一年以上的其他失业人员,签订3年及以上期限劳动合同的,在合同期内给予最长不超过3年的工资性岗位补贴。3、工资性岗位补贴标准为每人每年3000元,从用人单位为被招用的失业人员缴纳社会保险费之月起开始计算(以整年为单位给予用人单位工资性岗位补贴)。4、用人单位招用失业人员,按规定办理招聘备案手续,缴纳社会保险费后,可于次月1日起60日内向单位所在地或参加社会保险地区县劳动保障局申请一年的工资性岗位补贴。此后,用人单位缴纳社会保险费每满1年,可于次月1日起60日内申请下一年工资性岗位补贴,直至补贴期满为止。
(三)社会保险补贴按以下标准计算:1、养老保险补贴以本市上一年度职工月平均工资60%为基数,政府补助20%。2、失业保险补贴以本市上一年度职工月平均工资60%为基数,政府补助1.5%。3、基本医疗保险补贴以本市上一年度职工月平均工资60%为基数,政府补助9%。 |
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